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广东金亿合金制品有限公司于2007年9月从佛山市南海区迁至韶关市曲江区（白土镇）经济开发区，投资2.2亿元重新建设了一家专业环保锌合金的花园式的现代化生产工厂，系曲江区委、区政府招商引资建成韶关市的规模私营企业。

一、销售业务员、电子商务员各15名

要求：女性（含应届毕业生），大专以上学历，工作经验丰富者可适当放宽学历要求。

待遇：试用期基本工资1500元-2500元/月以上，试用期1-3个月，设提成奖，与绩效挂钩；签订劳动（用工）合同，购买社保；每周休息一天；提供食宿。

二、科技部文员5名

要求：负责科技部工作的文案处理，大专以上学历，工作经验丰富者可适当放宽学历要求，熟练操作Office办公软件，有良好的文字表达能力，对ISO9001、ISO14001体系有接触和了解的优先录用。

待遇：试用期基本工资1800元-2500元/月以上，试用期1-3个月，签订劳动（用工）合同，购买社保，月休4天，提供食宿。

三、厂长助理1名

要求：男性，大专以上学历，工作经验丰富者可适当放宽学历要求，具备冶金（压铸锌）行业技术知识，熟悉ISO 9001质量体系、ISO 14001环境体系、高新技术企业，有工作经验者优先录用。

待遇：试用期基本工资3000元/月以上，试用期1-3个月，签订劳动（用工）合同购买社保，月休4天，提供食宿。

四、质检中心储备干部1名

要求：大专以上学历，有操作原子吸收、原子荧光、极谱仪、ICP质谱等分析仪器，并对实验室管理体系有经验者优先录用。

待遇：试用期基本工资2800元/月以上，试用期1-3个月，签订劳动（用工）合同，购买社保，月休4天，提供食宿。

五、生产部长助理1名

要求：男性，大专以上学历，工作经验丰富者可适当放宽学历要求，具备冶金（压铸锌）行业技术知识，熟悉ISO 9001质量体系、ISO 14001环境体系、高新技术企业，有工作经验者优先录用。

待遇：试用期基本工资2800元/月以上，试用期1-3个月，签订劳动（用工）合同，购买社保，月休4天，提供食宿。

六、机修学徒工10人

要求：男性，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，有相关知识证件者优先录取。

待遇：试用期工资基本1800-2800元/月，试用期1-3个月，签订劳动（用工）合同，购买社保，月休4天，提供食宿。

七、会计员5人

要求：有会计职业证书，熟悉会计财务相关专业知识，会做全盘账，熟悉会计软件，处理日常财务工作，分析财务报表等相关工作；有较强的责任心，做事用心、踏实、细致，思路清晰，考虑问题细致周到；有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力。

待遇：工资面谈，试用期1-3个月，签订劳动（用工）合同，参加社保，月休4天，提供食宿。

八、客服专员8人

要求：男性、高中以上学历，年龄25-40岁，具备良好的心态、较强的沟通能力和理解能力、应变能力、说服力及团队精神，对工作有责任心与敬业爱岗，有丰富的专业知识者优先录取。

待遇：试用期基本工资1800-2800元/月，试用期1-3个月，签订劳动（用工）合同，购买社保，月休4天，提供食宿。

九、环保专员5人

要求：大专以上学历，具备环保专业知识，能对工业三废进行分析及处理，有工作经验者优先录用。

待遇：试用期工资基本1800-3800元/月，试用期1-3个月，签订劳动（用工）合同，购买社保，月休4天，提供食宿。

十、捡料工20名

要求：能吃苦耐劳、细心、视力良好，年龄在30-45岁的女性。

待遇：试用期基本工资2500元/月，试用期1-3个月，工作时间为8小时，月休2天，提供食宿，购买商业保险，试用期后补贴社保费200元/月。

十一、仓管员5人

要求：工作细心，大专以上学历，年龄22-35岁的女性，有工作经验者可适当放宽学历和年龄的要求并优先录用。

待遇：试用期基本工资2500元/月，试用期1-3个月，工作时间为8小时，月休2天，提供食宿，购买商业保险，试用期后补贴社保费200元/月。

十二、铲车司机5人

要求：三年以上的工作经验，有一定的机械基础，年龄在25-40岁的男性，要求持证上岗，工作时间为8小时。

待遇：试用期基本工资3000元/月，试用期1-3个月，工作时间为8小时，月休2天，提供食宿，购买商业保险，试用期后补贴社保费200元/月。

十三、炉工5人

要求：能吃苦耐劳，工作认真、责任心强，初中以上文化水平，年龄在30-45岁的男性，有炉前工作经验丰富者可适当放宽学历要求，并优先录用。

待遇：试用期基本工资2800元/月，试用期1-3个月，月休2天，提供食宿，购买商业保险，试用期后补贴社保费200元/月。

以上岗位工资结构组成：基本工资+劳务津贴+职称津贴+职务津贴+高温津贴+回收率奖+全勤奖+通讯津贴+承揽津贴+技能及绩效奖。

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